Когда сыну моей знакомой было пять лет, он был очень активным ребенком. Никому не давал покоя. Воспитатели в детских садах постоянно на него жаловались. Говорили, что такого неугомонного ребенка еще поискать. Как-то он в очередной раз затеял какую-то шумную активную игру, а воспитательнице, которая к тому времени уже давно была на пенсии, хотелось отдохнуть в тишине. Она подкараулила, когда малыш проносился мимо нее, и попыталась его остановить. Попытка оказалась неудачной… Мальчик упал и сильно ударился головой. В итоге – сотрясение мозга.

Родители мальчика, естественно, решили наказать обидчицу своего сына. Поддержали их в этом и другие родители. Вместе они собрали подписи и написали письмо на имя заведующей детским садом с требованием оградить их детей от злобной воспитательницы. Однако пенсионерку из садика не уволили, как ожидали родители, а перевели работать в младшую группу. Мол, воспитателей, тем более квалифицированных, не хватает. Никто не идет на мизерную зарплату…

У мальчика, кстати, сейчас все хорошо, он учится уже в четвертом классе, получает одни «пятерки». О судьбе той воспитательницы мне не известно. Знаю только, что пока сын моей знакомой ходил в детский сад, та дама там так и работала — «воспитывала» малышей…

К сожалению, это не единственный случай, когда с детишками в садике случаются всякие неприятные инциденты. То ребенок неудачно упадет и разобьет себе нос, то дети не поделят между собой игрушку и один другого поцарапает или покусает, то ребенок опрокинет на себя кастрюлю с горячим супом (и такое бывает), то еще что-нибудь. Естественно, когда такое происходит, за разъяснениями родители обращаются к воспитателям. Ведь это прямая обязанность педагогов следить за тем, чтобы с детьми ничего не случилось.

Да, действительно, профессия воспитателя детского сада очень ответственная. Ведь нужно следить за всеми детишками. А группы нынче из-за нехватки мест в дошкольных учреждениях переполненные. В некоторых садиках в Уфе в группы принимают по 40-45 детей. И это притом, что следить за ними по правилам должны всего двое взрослых: воспитатель и помощник воспитателя. Не позавидуешь им.

А зарплата, мягко скажем, у них оставляет желать лучшего. Ну что такое в наше время пять-десять тысяч рублей? Можно ли жить и ни в чем себе не отказывать на эти деньги, особенно если ты мать-одиночка и кроме как на себя тебе не на кого рассчитывать? Конечно, нет! Это не зарплата, а издевательство. Но что поделать, если так наше государство оценивает труд работников детских садов?

Вот и получается, что в детских садах работают в основном те, кто не может найти другую работу, в виду отсутствия опыта или соответствующего образования, либо те, кому нужно устроить своих детишек в детский сад.

— Я устроилась работать в детский сад сразу после университета, — рассказывает моя подруга Юля. – Дело в том, что я вышла замуж и вскоре забеременела, и на работу меня никуда не брали. А в детском саду недалеко от дома была вакансия воспитателя. Вот я и устроилась, чтобы во время декретного отпуска хоть какие-то деньги получать. Когда дочке исполнилось два года, я вышла на работу. Ведь вовремя мы почему-то не догадались встать в очередь на получение путевки в садик, а ребенка надо было куда-то пристроить. Вот и работаю в детском саду. Уйти не могу, пока дочка в школу не пойдет. И потом муж второго ребенка хочет, сына. Думаю, сейчас смысла нет куда-то уходить…

Когда я поинтересовалась у Юли, сколько она получает, подруга тяжело вздохнула:

— Зарплата у меня, конечно, очень маленькая. Получаю около семи тысяч рублей, и это с учетом надбавки. Но зарплата у нас зависит от стажа, категории. Более опытные воспитатели получают больше, тысяч десять. А помощники воспитателей, соответственно меньше. Сколько точно, не могу сказать…

— А кто устраивается работать на должность помощников воспитателей?

— В основном те, кому надо детей в садик устроить. Со мной в группе, например, работает женщина, у которой уже несколько детей, младшая дочка как раз ходит в нашу группу. У моей помощницы нет педагогического образования. У большинства помощников воспитателей его также нет. А вот на должность воспитателей принимают только с педагогическим образованием: либо средним специальным, либо высшим. От этого тоже зависит размер зарплаты.

— В вашем детском саду хватает работников?

— Да, у нас слаженный коллектив. Все работают по много лет, увольняться, насколько я знаю, пока никто не собирается. Но точно знаю, что не во всех садиках так. От заведующей тоже много зависит.

Да, действительно, в некоторых уфимских детских садах наблюдается нехватка воспитателей и помощников воспитателей. Ведь все упирается в деньги. В некоторых садиках по несколько месяцев висят объявления о том, что требуется тот или иной специалист… А вот в сельских дошкольных заведениях эта проблема не стоит так остро. По словам заведующей детским садом села Рощинский Стерлитамакского района Уфы Гузял Салимьяновой, педагоги с удовольствием устраиваются к ним на работу:

— На селе сложнее найти работу, чем в городе. Тем более для села у нас приемлемая зарплата, многих устраивает. К тому же недавно зарплату работникам дошкольных учреждений немного подняли, это тоже большой плюс. Помощники получают около шести тысяч рублей в месяц, воспитатели – около десяти.

— То есть специалистов вам хватает?

— Да, специалистов у нас достаточно, мы сами их воспитываем, выращиваем. У нас даже все помощники воспитателей имеют педагогическое образование. Скоро часть воспитателей уйдут на пенсию, и молодежь займет их место. А им на смену придут выпускники педколледжей и педвузов. Сейчас у нас открыто семь групп. Их посещают 160 детей, с которыми занимаются 14 воспитателей и семь помощников воспитателей. Как положено, одновременно в группе должны присутствовать один воспитатель и один помощник. Воспитатели работают посменно: с семи часов утра до двух дня, и с 12 дня до семи вечера. А помощники работают в восьми утра до пяти вечера.

Получается, что на селе в дошкольных образовательных учреждениях работают более квалифицированные специалисты, чем в городах. Но как же привлечь педагогов в городские детские сады? С этим вопросом мы обратились в Министерство образования Республики Башкортостан.

— Эта проблема напрямую связана с заработной платой, — отметила заведующая сектором дошкольного образования Светлана Денисова. – Воспитателей детских садов готовят в достаточном количестве. Но ввиду низкой заработной платы далеко не все выпускники педагогических колледжей и вузов идут работать в детские сады…

Какие меры принимает руководство страны для поддержки работников дошкольных учреждений? В Башкортостане по указу Президента республики Рустэма Хамитова с 1 октября прошедшего года размер ежемесячной надбавки работкам детских садов был увеличен в два раза и составил две тысячи рублей. Однако этого все равно недостаточно. До тех пор, пока профессия воспитателя детского сада остается одной из самых низкооплачиваемых, никаких перемен ждать не придется. А ведь именно на воспитателей ложится большая ответственность по воспитанию наших детей…