?php wp_head(); ?

Результат поиска

О дне рождения президента, народной газете и троллях

О дне рождения президента, народной газете и троллях Фото с сайта www.focusgoroda.ru.
Что заставило меня взяться за эту статью? Прошедший день рождения нашего президента Рустэма Хамитова. Один из друзей прислал мне ссылку на один из местных сайтов. Вот, мол, посмотри, как поздравляют президента. До этого мне не приходилось об этом сайте слышать, интернет ведь безграничен. Начал просматривать статью Дмитрия Хотько «Прорыва не случилось» и обалдел. В России, как, впрочем, и во всём мире, принято в день рождения писать поздравления (когда-то писали оды), дарить подарки. В общем, принято дарить радость человеку, а если именинник в чём-то ошибается, то поздравитель позволяет себе безобидное нравоучение. В статье же не то, что нарушены традиции элементарного человеческого приличия, в ней грейдером собрали всю грязь, что скопилась на обочине дороги и попытались облить ею именинника.
Я начал читать комменты к этой статье. Были и позитивные, объективно оценивающие ситуацию, но они перемешивались с выплёскивавшимися грязными намёками, взятыми из давно воняющих помоек далёкого прошлого, к которым ныне действующий президент абсолютно не имел отношения. Я попытался дать свои комменты, но тут же попал под артобстрел старожилов сайта. Артобстрел язвительный, но не по существу вопроса, а по личности автора, т.е. моей. Не понравилось, видать, им имя «неарийское» в моём нике. Их посыл, что я из Бурзяна (на деле, я уфимец, а ник связан с моей прошлой профессиональной деятельностью, и в Бурзяне я был лишь в многочисленных командировках, да один раз возил сестрёнку с детьми показать Шульган-Таш).
Вот такие доводы, мол, коли ты из Бурзяна, то глуп и не тебе тягаться со «столичными асами». Не подумайте, дорогие читатели, что обида во мне говорит, но на деле, особого ума у комментирующих я не приметил. Были отдельные проблески мыслей, но поняв методику ведения дискуссий подобными «знатоками», думаю, и эти проблески ими были украдены у более умных оппонентов. Не спорю, есть несколько более-менее профессиональных комментаторов, которые, как говорится, «делают погоду в доме». Не знаю, откуда они проплачиваются, то ли с Запада, то ли из «златоглавой», но чувствуется определённый опыт и дирижёрская рука. Среди них заметное место занимает «Кухарка». Видимо, взяла за основу мысль В.И.Ленина о том, что у нас кухарки смогут управлять государством. Да, вот, блин, не дают порулить. Есть «Юстас», лоббирующий интересы силовых органов. Особо одарён по части чёрное называть белым «Митрофан». Он считает читателей настолько наивными, что взялся пропагандировать партию Куршевельского ценителя бабок (как зелёных, так и темпераментных). Да оно и понятно, деньги не пахнут, а кто платит, тот и музыку заказывает. Вроде бы и все, почти. Если не считать Зулию и Кипчака, больше специализирующихся по национальным вопросам. Сейчас эти вопросы муссируются разными кругами, с одной стороны, видимо, чтобы попытаться разжечь оранжевое пламя, а с другой, чтобы отвлечь от более насущных вопросов. Подобные темы находят отклик у людей недалёких, но, надо признаться, становится их всё больше из-за неустроенности молодёжи и некоторых других экономических причин.
Ещё один комментатор – Салават Юлаев, только латинскими буквами. Этот человек, обливающий грязью многое в Башкортостане, вероятно, для привлечения внимания к своей персоне взял в ники имя национального героя башкирского народа.
Не в обиду другим действующим персонажам сайта, более всех мне понравился «Помидор настоящий» (видимо, не генномодифицированный, как я его перекрестил). Это единственный человек, признавший во мне лидера. После подобного признания моя самооценка вознеслась до небес. Как я уже упоминал, некоторые комментаторы начали, как у них принято, издеваться над моим бурзянским происхождением. Но в этой кратковременной полемике Помидор настоящий назвал меня «Имэн баш». Жаль, что его мыслительные способности не осилили то понятие, что в башкирском алфавите 42 буквы, а не 33, как в русском. Поэтому любая неправильно поставленная буква легко поменяет значение перевода. Слова «Имэн» нет в башкирском языке. Если бы Помидор поставил вместо буквы Э букву А, то словосочетание Иман баш можно было бы перевести, как «Вождь веры» (для меня, как атеиста, это не очень приемлемо). Если бы он поставил букву «е» или «и» вместо «э», то это бы переводилось, как «Невридимый вождь». Вот если бы он набрал словосочетание «Имян баш», то это было бы как раз по мне, так как переводится это, как «Дубовый вождь», что мне лестно. Ведь и у лесников, и у башкир, дуб олицетворяет такие положительные качества, как здоровье, крепость и твёрдость духа. Хотел я уточнить подробности и поблагодарить «Помидора не ГМФ», но тут сайт перестал функционировать. Я же занялся своими делами.
Не буду рекламировать этот ресурс, любой внимательный читатель сам поймёт, в чём дело, если начнёт читать комменты людей, считающих себя олицетворением ума, принципиальности и демократичности. Обливая грязью местное население, они не прибавляют уважения к себе. Если раньше говорили «деревенщина», т.е. таким образом городские жители как бы поднимали свой престиж, то на сайте появился термин «аульные», т.е. удар наносится одновременно и по жителям тюркских национальностей, и по деревенским, но более тонко, чем раньше. Не знаю, кем и для чего создаются подобные сайты, но, думаю, они собирают вокруг себя далеко не лучший контингент читателей, зацикленных на национализме и других уродливых проявлениях нашего общества, пока ещё далёкого от идеализма.
Есть у нас сайты, на которых невозможно оставить свои комментарии. Т.е. они сочетают в себе обливание грязью с традициями прошлого, когда глас партии был единственным и не подвергающимся сомнению, когда все новости в прессе появлялись после жёсткой цензуры.
И вот на фоне всего этого совершенно по-другому выглядит наша «Общественная электронная газета». Я рад, что нашёл себя в ней. Ведь, несмотря на некоторую модерацию текстов, в газете, в основном, оставляют комменты в том виде, в каком я их дал. Иногда в спешке ошибусь, отправлю, смотрю после, а ошибка уже ушла. Так и доходит до читателя. Т.е. это действительно народная газета. В ней поднимаются самые разнообразные, острые темы. Кто-то может возразить, кого, мол, волнуют проблемы какого-то пассажира, не могущего доехать до сада. Так вот садоводов этого участка они и волнуют. Ф.М.Достоевский, кажется, высказался в том смысле, что все радости мира не стоят слезинки замученного ребёнка. Но далее он оговорился, что ребёнка он взял для большей наглядности. Исходя из этой логики, если даже газетная статья поможет хотя бы одному человеку почувствовать себя Человеком, почувствовать, что он не одинок и с ним люди, то статья оправдала себя. Не знаю, кому как, но мне понравилась идея, создать свой блог в газете и я воспользовался этим. Туда я закладываю интересные, с моей точки зрения, статьи разных авторов. Иногда я с ними не согласен, но считаю нужным довести до тех, кто может прочитать и составить своё мнение. И что мне нравится, пользователи здесь культурные люди и не несут всякой ахинеи, вплоть до нецензурной брани, что порой ведётся на некоторых других сайтах. Дело в том, что таким (не любящим нецензурщину) воспитали меня родители. И в этом отношении «ОЭГ» пришлась мне по вкусу.
Открытая в газете бесплатная консультация юриста помогла моей родственнице разобраться в жизненной ситуации, связанной с наследством. И я благодарен Гузель Исянгуловой за эту рубрику.
В комментах и статьях, опубликованных в «ОЭГ», я познакомился с мнениями многих замечательных людей. Кое в чём их мысли, убеждения, жизненная позиция отличаются от моей собственной, но нас объединяет одно – стремление сделать республику лучше, народ чище и добрее, общественную мысль более громкой, а также заставить чиновников трудиться на благо людей, а не только в свой карман.
В этой газете я смог довести до читателей, пожалуй, самую главную свою идею – оплату труда больших начальников и «слуг народа» производить не по системе, разработанной ещё при царе Горохе, а в зависимости от среднего заработка работников их отрасли или жителей территории (или избирательного округа). Не слышал, что кто-то в Башкортостане рискнул применить это, но эта мысль опубликована, а значит, заложена в сознание некоторых людей и бродит в чьих-то пытливых умах. А значит, рано или поздно, но эта мысль прорвётся сквозь бюрократические рогатки.
Мне нравятся высказывания о необходимости возвращения прогрессивного налогового обложения людей. При этой системе богатые (чаще разбогатевшие от несправедливого деления общенациональных богатств) отдавали бы налогов на десяток процентов больше, чем рядовые трудяги. А те, кто получает меньше минимума, или около этого, должны быть вообще освобождены от налогов. Раз государство не может обеспечить им достойную жизнь, то и не следует претендовать на налоги.
Всё это и очень много другого, интересного можно найти на страницах «ОЭГ». Здесь нет того, что называют «желтухой», но, тем не менее, читать эту газету интересно и познавательно. Мне это больше нравится, чем копаться в белье артистов и политиков. Хотя о вкусах не спорят. Каждому своё.

Назад в раздел

Чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться на сайте

Это нравится0
Любовь Колоколова 17.11.2011 17:10:04
Полностью разделяю мнение Радика Мухарямова об «Общественной электронной газете», которой недавно исполнилось полгода. Несмотря на столь юный возраст, она уже окрепла, встала на ноги, «обросла» авторами. Одним из таких вдумчивых авторов, имеющих свое мнение и собственный взгляд буквально на все происходящее, является Радик Мухарямов. Радует, что наши мысли во многом созвучны. Спасибо вам, Радик, за ваши статьи!
Это нравится0
Марина Яковенко 17.11.2011 17:16:11
Цитата
В этой газете я смог довести до читателей, пожалуй, самую главную свою идею – оплату труда больших начальников и «слуг народа»…

Видимо уже услышали,

Зарплата чиновников в Башкирии теперь зависит от уровня безработицы и заработков населения -В Правительстве Башкирии определили показатели для оценки работы чиновников. Отныне зарплата госслужащих зависит от того, насколько результативной окажется их работа»

— такая статья вышла сегодня.

17.11.2011 · admin · Comments Closed
Рубрики: Газеты

Дорогу малому бизнесу Башкортостана!

Дорогу малому бизнесу Башкортостана! Фото с сайта www.cat53-page24.pluspicture.ru.

На онлайн-конференции с министром экономического развития Башкортостана Евгением Мавриным наши читатели коснулись проблем развития малого бизнеса и предпринимательства.

Интернет-пользователь Лариса Николаевна задала следующий вопрос:

— В последнее время серьезное внимание уделяется развитию малого и среднего бизнеса. В России он развит пока недостаточно. Это – общеизвестный факт. На Западе, например, предпринимательством занимается большинство населения…. Как вы оцениваете развитие малого бизнеса у нас в Башкортостане?

— Давайте порассуждаем. Сколько сегодня человек работает у нас в малом бизнесе? Порядка 200 тысяч. Эта цифра стандартна, стабильна. Она практически не меняется за последние 10 лет. Но и в перспективе мы не видим реальных изменений здесь. На мой взгляд, это связано с тем, что часть людей, которые пытаются открыть собственное дело, терпит неудачу и уходит из бизнеса. Прежде всего, они уходят в бюджетную сферу. Скорее всего, потому, что государство с точки зрения зарплаты является стабильным работодателем и здесь зарплата, пусть не очень высокая, выплачивается регулярно. На место ушедших в малый бизнес приходят молодые люди, закончившие вузы, и часть других категорий населения, и поэтому эта цифра – 200 тысяч – остается стабильной.

Задача, которая поставлена и на федеральном уровне, довести количество людей, работающих в малом бизнесе до 60 процентов. Если у нас в республике активного населения один миллион 400 тысяч, то 60 процентов — это где-то 800 тысяч человек.

Наверное, основная проблема, которая мешает развитию предпринимательства, на мой взгляд, – это некая напуганность и несмелость выхода в предпринимательскую среду. У нас есть, куда приложить силы предпринимателям, и мы все равно идем вслед за европейской цивилизацией, где очень много предпринимателей, которые заместили государство в сфере услуг, быта, общественного питания. Я думаю, что в Америке не существует государственных компаний, которые работают в сфере быта. У нас же это целое направление, которое дотационно поддерживается.

Мы обсуждали эту тему с нашими коллегами из Госкомитета по предпринимательству и туризму и пришли к выводу, что нужно снять именно барьеры в головах у людей. Чтобы заниматься предпринимательством, у людей должна появиться определенная смелость. Это предполагает и серьезное обучение, серьезную государственную программу, которая будет связана с поддержкой развития предпринимательства в старт-апах.

Если говорить о программах поддержки, то они существуют. Но их качество нас тоже не удовлетворяет. Часть программ полностью завязана на федеральные инициативы и те условия, которые мы обязаны выполнять в рамках этой поддержки, тяжело выполнимы. Если вспоминать, например, программы в рамках экспортно ориентированных компаний по малому бизнесу, то мы только 18 таких компаний набрали по статистической отчетности. Им-то как раз помощь и не нужна. Что касается других компаний, то выдача именно определенной суммы денег и оформление большого количества документов, ну, просто убивает все инициативы насмерть!

Следующий вопрос, касающийся развития малого бизнеса задал интернет-пользователь под ником «Лесник»:

— Какому бизнесу у нас в Башкирии легче и почему? Планируется ли в республике поддержка предпринимательства, и в чем конкретно она будет заключаться?

— Где можно работать? Где интереснее? Наверное, это сфера бытовых услуг и выдавливание и замещение государственных компаний на этом рынке. Действительно, неплохо работают у нас частные рестораны. Появляются повсюду и кафе на дорогах. Но нет маленьких гостиниц. Пожалуйста, вот открытый вопрос! Рекомендации такие: найти рынок, который на сегодняшний момент минимально регулируется государством. Там легче начать работу и там не будет нечестной конкуренции, потому что государственные компании имеют явную прерогативу и возможность выходить на серьезные дотации и субсидии. С ними тяжелее конкурировать.

Как продолжение темы позвучал вопрос, заданный министру Леонидом Некрасовым:

— Что предполагается делать в отношении неэффективной работы некоторых государственных унитарных предприятий?

-Добрый день, Леонид! Действительно, мы также считаем, что такая форма неэффективна и фактически весь этот год министерство земельных отношений республики разбиралось с ситуацией этих гуповских завалов. Насколько помню цифры, 19 ГУПов, эффективно работающих, планируется оставить. Все остальные будут акционированы и пойдут на рынок для возможной продажи или возможного банкротства. Государство должно оставаться эффективным собственником. Понятно, есть казенные бюджетные учреждения, которые нацелены на исполнение государственных функций. Но в целом ГУПы – это компании, которые имеют возможность вести и активную коммерческую деятельность. И здесь при отсутствии хорошего контроля возможны любые злоупотребления. Поэтому и останутся только сильные ГУПы. Сама форма не очень удобна с точки зрения управления: в отличие от ОАО здесь невозможно делиться долями, привлекать соинвесторов.

Существует целый блок вопросов по ГУПам. Взять, например, санатории. Все они – ГУПы, где предусмотрено только бюджетное финансирование. А если бы они имели форму ОАО, можно было бы привлекать дополнительный капитал к их софинансированию.

В следующем году наши коллеги из Министерства земельных и имущественных отношений будут активно работать в этом направлении, и я надеюсь, что эта задача будет решена.

Назад в раздел

Чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться на сайте

16.11.2011 · admin · Comments Closed
Рубрики: Газеты

День (ми)полиции

Население Башкирии призывают покупать только проверенное мясо -2

Сегодня, 10 ноября, в стране впервые отмечается День сотрудника органов внутренних дел. Праздник не новый, поменялось только название – оно пришло на смену традиционному Дню милиции. Знаменательное событие стало причиной различного рода заявлений, которые исходили как от простых граждан и представителей общественных организаций, так и от главы министерства и президента страны.

Пойдем по порядку… 1 марта 2011 года вступил в силу закон «О полиции», разработка которого проходила при непосредственном участии главы государства. Реформирование системы МВД предполагало не только переименование милиции в полицию, но и сокращение численности служащих сотрудников и целый ряд других преобразований ведомства. Да и дискуссии о новом наименовании профессионального праздника стражей порядка не утихали долгое время. Даже сам президент России окончательно определился с названием всего за две с половиной недели до праздника.

«Хочу сообщить, что подписал указ о Дне сотрудника органов внутренних дел, и с учетом традиций, которые в нашей стране сформировались, он будет ежегодно отмечаться, как и раньше, 10 ноября», – сказал 22 октября президент России Дмитрий Медведев. Что ж… название изменилось, праздник остался.

Накануне знаменательного дня в Уфе прошла пресс-конференция с министром внутренних дел РБ Михаилом Закомалдиным. Стоит отметить, что это первое обстоятельное общение нового министра с журналистами после его вступления в должность руководителя республиканской полиции нынешним летом.

Прежде всего министр отметил позитивные стороны работы своих подчиненных, подчеркнув, что МВД Башкирии являет собой отлаженный механизм и стабильно показывает положительную динамику в раскрытии преступлений. Несмотря на то, что республика является самым густонаселенным регионом среди субъектов Приволжского федерального округа, раскрываемость составила свыше 64%, что значительно превышает аналогичные показатели как в ПФО, так и среднероссийские.

Вместе с тем, в деятельности МВД остается немало проблемных моментов. Один из них – противодействие незаконному игорному бизнесу. Несмотря на громкие заявления властей и победные реляции правоохранительных органов, принципиального перелома в борьбе с общественной лудоманией так и не наступило. С начала года сотрудниками МВД пресечена деятельность более 400 подпольных казино и клубов. Но на месте закрываемых игорных заведений, словно головы лернейской гидры возникают новые, и ожидаемого просвета не наступает. К сожалению, немало примеров, когда в одних и тех же заведениях сотрудники полиции изымали оборудование десятки раз. В чем корни этого порочного круга?

«Для того, чтобы возбудить уголовное дело по факту незаконной уголовной деятельности, необходимо задокументировать определенную сумму доходов, полученных преступным путем. В тех же случаях, когда нами выявляются подобные факты, сумма изъятых в заведении наличных денежных средств оказывается явно недостаточна для возбуждения уголовного дела, – сказал Михаил Закомалдин, отвечая на вопрос корреспондента Ufa1.ru. – А что касается привлечения к административной ответственности, то организаторы подпольного бизнеса закупают новые игровые автоматы и буквально за несколько дней восполняют ту сумму, которую им приходится заплатить в качестве штрафа».

Коснулся министр и такого значимого вопроса, как недавно озвученный президентом России Дмитрием Медведевым проект ликвидации в уголовно-процессуальной практике института понятых и замены его на технические средства фиксации.

«С одной стороны, это уже давно устаревшая система, требующая корректировки. Но вместе с тем по своему опыту я убежден, что полностью упразднять эту систему не стоит, – считает главный полицейский республики. – Само собой разумеется, что не всегда и везде при осмотре места происшествия представляется возможным использовать понятых – где их найти, к примеру, в лесу или на ночной трассе? Поэтому в подобных случаях необходимо предоставить сотрудникам право фиксировать обстоятельства произошедшего с помощью видеотехники. Но вот обыски квартир на предмет выявления доказательств преступной деятельности необходимо производить только при помощи понятых».

Обсуждалась на конференции и эффективность системы видеонаблюдения «Безопасный город», призванной своевременно предотвращать правонарушения. Большой общественный резонанс получило совершенное в июне этого года в районе парка Кашкадан убийство в результате массовой драки 19-летнего парня. Процесс преступления был зафиксирован камерой видеонаблюдения, однако ни предотвратить преступление, ни раскрыть его по горячим следам не получилось.

Мать погибшего Наталья Нурисламова рассказала Ufa1.ru о том, что «уже несколько месяцев дело не сдвигается с мертвой точки, хотя подозреваемого удалось установить и опознать».

«Лицо, совершившее данное преступление, установлено, но на данный момент находится в бегах, поэтому дело приостановлено за розыском обвиняемого. Обвинение предъявлено заочно, избрана мера пресечения арест», – прокомментировала ход расследования руководитель пресс-службы Следственного управления Следственного комитета РФ по РБ Светлана Абрамова.

Михаил Закомалдин не стал комментировать обстоятельства данного дела, но согласился, что в настоящий момент система «Безопасный город» работает недостаточно эффективно. Министр добавил, что созданная пять лет назад система по началу была передовой, но к настоящему времени технически устарела. Кроме того, имеющегося количества видеокамер явно недостаточно для контроля за усложняющейся криминогенной обстановкой.

Михаил Закомалдин уточнил, что сейчас для повышения эффективности профилактики правонарушений решается вопрос не только о расширении сети камер видеонаблюдения, но и о дальнейшей передаче всей системы в ведение администрации города Уфы. Возможно, что эти функции будут возложены на создаваемый Центр общественной безопасности.

Известно, что превращение милиции в полицию выразилось в том числе так называемой оптимизацией штатов и переаттестацией личного состава. Возникает закономерный вопрос: а что будет с теми, кто был уволен по сокращению штатов либо не прошел аттестацию на полицейского?

Согласно официально озвученной версии, руководство МВД принимает активное участие в их трудоустройстве.

«Те разгильдяи и взяточники, которые в результате аттестации оказались вне системы МВД – пусть трудоустраиваются сами, – прокомментировал ситуацию Михаил Закомалдин. – Те же сотрудники, которые достойно работали в органах и изъявили желание переобучиться по другому профилю, – им такая возможность была предоставлена».

На сайте Координационного совета при МВД по РБ есть страничка «Вакансии частных охранных предприятий». Однако, если изучить предлагаемые оклады, сразу видно, что они несопоставимы даже с существующим (и весьма далеким от достойного) уровнем оплаты труда сотрудников ОВД. «Зарплата от семи тысяч рублей», – призывает одно из охранных агентств. Возможно ли содержать на эти средства себя и семью? Хорошо, если бывшие сотрудники пополнят ряды ЧОПов, а не вольются в состав ОПГ и ОПС… К сожалению, бывает и такое.

Многих, пожалуй, интересует вопрос, изменилось ли что-нибудь после реформирования системы МВД, переаттестации ее сотрудников в полицейских. «Вот там, за моей спиной, в прошлом, остались взяточничество, злоупотребления служебными полномочиями, коррупция и весь негатив, нет его сегодня. В новой структуре остались только лучшие из лучших», – заявлял министр внутренних дел РФ Рашид Нургалиев еще в конце августа. Так ли это на самом деле? Изменилось ли что-то с момента переименования милиции в полицию в стиле взаимоотношений сотрудников и граждан?

Этот вопрос мы задали инспектору по общественным расследованиям Башкирского представительства МРОО «Комитет против пыток» Антону Фадееву. «Пока что никаких изменений я не вижу. Так что к заявлениям Нургалиева отношусь довольно скептически, – говорит Антон Фадеев. – Конечно, еще прошло слишком мало времени. Но очень сложно поверить, что после смены вывески из деятельности МВД исчезнут факты коррупции и превышения полномочий. И пресловутая переаттестация, я думаю, носила скорее формальный характер. К примеру, в настоящее время в суде слушается уголовное дело в отношении сотрудника Альшеевского ОВД по факту избиения задержанной, а этот сотрудник успешно прошел переаттестацию и продолжает служить по сей день. Необходимо, чтобы в первую очередь руководство МВД изменило отношение к работе с гражданами, усилило контроль за деятельностью подчиненных, перестало требовать раскрываемости любой ценой».

Будем надеяться, что проведенная реформа останется не только формальной реакцией государства на нарастающее общественное недовольство качеством правоохранительной системы, но и действительно повысит уровень общественной безопасности. А сейчас, с Днем сотрудника органов внутренних дел, господа!

Илья ЩУКИН,
Видео Дмитрия ЯНЧЕНКО
Web-программистот 24000
до 30000 руб.
Зачем нужны две SIM-карты в одном телефоне, объяснять не нужно: две карточки = два разных номера…
Справедливый: на этом сайте могут . а причем тут… 
подготовщик кузовного автосервиса - от 20000 до 35000 руб.
отделочники - от 25000 руб.
Web-программист - от 24000 до 30000 руб.
Менеджер по продаже рекламыМенеджер по продажам - от 15000 руб.
Продавец-консультант - от 14000 до 17000 руб.

10.11.2011 · admin · Comments Closed
Рубрики: ufa1.ru

Киностудия Башкортостана ждет новых сценариев

Киностудия Башкортостана ждет новых сценариев Фото с сайта www.justmedia.ru.
Финансируется ли из бюджета башкирский кинематограф? Что делать работникам сферы культуры, у которых нет собственного жилья? Как развлечься 30-35-летнему жителю республики после работы? Эти и другие интереснейшие темы осветила во время прямого эфира на сайте «Общественной электронной газеты» заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Зугура Рахматуллина.
Надо отметить, что в силу своей должности Зугура Рахматуллина курирует вопросы образования, культуры и спорта. И большинство обращений, поступивших на сайт i-gazeta.com, были связаны именно с этой тематикой. Так, например, очень важный вопрос задал читатель «ОЭГ» Фанис:
— Пять лет занимался организацией концертов и спектаклей с приглашением артистов Москвы и дружественного Татарстана, — пожаловался он. – И всегда удивлял вопрос, почему для организации татарского концерта требуется разрешение Министерства культуры (так называемая путевка), а для московских артистов разрешения не надо?
Этот вопрос вызвал удивление у гостьи «Общественной электронной газеты».
— На мой взгляд, это чистой воды атавизм! – возмутилась Зугура Рахматуллина. — Никакие путевки в данном случае не требуются! Сегодня же приглашу представителей Министерства культуры, и мы обязательно разрешим этот вопрос.
В свою очередь, жительница Башкортостана Елена спросила:
— Мой брат-профессиональный баянист. Однако в связи с тем, что зарплата у него небольшая, он не может позволить себе купить жилье. Будет ли оказываться какая-либо поддержка деятелям культуры и искусства?
— Да, это «больной» вопрос, — признала Зугура Рахматуллина. — Могу сказать, что по этому поводу мы даже обращались к Президенту Республики Башкортостан — с тем, чтобы построить в республике малосемейное общежитие или дом для нуждающихся в жилье деятелей культуры и искусства. На сегодня этот вопрос решен положительно, отрабатываются детали. Вашему брату я рекомендую обратиться в Министерство культуры, так как в ближайшее время мы будем уточнять списки нуждающихся.
Еще один вопрос по поводу жилья поступил от семьи Исламовых.
— Мы — молодая семья, своей квартиры не имеем. Проживаем с родителями. Какую помощь нам могут оказать и куда обращаться?
— В республике существует целое ведомство, которое занимается жилищными проблемами молодых семей — Министерство молодежной политики и спорта, — сообщила вице-премьер. — Для начала вы должны обратиться в администрацию своего муниципального района и предоставить все справки, которые подтверждают ваш статус нуждающихся в улучшении жилищных условий. После этого представители района свяжутся с министерством для дальнейшего решения вашего вопроса.
Как отметила Зугура Рахматуллина, «молодой» семья считается до 35 лет.
Одна из читательниц «ОЭГ» Людмила была всерьез озабочена проведением досуга.
— Людям после 30-35 лет в нашем городе некуда пойти. Кино — это для подростков, также как и клубы и прочие увеселительные заведения. Как решать проблему проведения досуга людям за тридцать? — поинтересовалась читательница. — По вашему мнению, должны ли у нас появиться специальные клубы «кому за», как это происходит за границей?
— Я не согласна с утверждением, что современное кино – только для подростков, — возразила Зугура Рахматуллина. — В республике порядка 20 коммерческих и восьми государственных кинотеатров, и в каждом из них демонстрируются самые разные фильмы! В том числе и комедии, и мелодрамы, и приключенческое кино. Вообще, в защиту нашей культуры я бы сказала, что в республике очень много мероприятий для людей данного возраста. Эстрадные концерты, гастроли ведущих зарубежных театров, выставки… Например, буквально на днях к нам приезжали актеры итальянского театра с постановкой «Арлекин». Полно у нас филармоний, концертных залов. Но вопрос в другом – люди среднего возраста сами несколько инертны, и не хотят посещать эти встречи. Возьмите любой концерт или вернисаж: чаще всего их аудитория — студенты соответствующих вузов (пединститут, институт искусств), либо люди преклонного возраста. А где же 30-35-летние? На мой взгляд, им не хватает активности.
По поводу клубов — насколько мне известно, при многих дворцах культуры у нас функционируют клубы «по интересам». Если у вас есть какие-то предложения, обращайтесь к нам, мы их обязательно рассмотрим.
Вопрос о развитии кинематографа задал читатель «ОЭГ» Азамат.
— Что сейчас делается для поддержки башкирского кинематографа? — спросил он. – И есть ли надежда у начинающего кинорежиссера получить финансирование из бюджета?
— В республике есть своя киностудия — киностудия «Башкортостан». Эта организация финансируется из республиканского бюджета, — пояснила вице-премьер. — На данный момент рассматривается вопрос о строительстве здания для киностудии. Есть у нас и талантливые начинающие режиссеры, которые уже смогли громко заявить о себе. То есть республиканский кинематограф набирает обороты.
Более того – сегодня киностудия ждет новых сценариев, нуждается в них. Нам обязательно нужно свое кино! Интересное, злободневное, актуальное. Точно также, как местным театрам необходимы серьезные, увлекательные постановки. Здесь я могу только обратиться к аудитории: уважаемые режиссеры, мы вас ждем!
Пользователь Артем переживал по поводу памятника известному художнику Михаилу Нестерову.
— На следующий год исполняется 150 лет со дня рождения Нестерова. Считаю, что нужно поставить ему памятник! – заявил он.
— К сведению читателя, в республике уже подписан указ о праздновании юбилея известного живописца, — ответила гостья «Общественной электронной газеты». — В связи с этим намечен серьезный перечень мероприятий. В том числе, планируется и установление памятника.
Как добавила Зугура Рахматуллина, Михаил Нестеров – это, по сути, один из культурных «брендов» республики. И его юбилей будет отмечаться достойно.
Поднимались на онлайн-конференции и спортивные темы.
— Расскажите, пожалуйста, о ближайших спортивных мероприятиях, которые пройдут в Башкортостане, — попросил один из читателей нашей газеты.
— Надо сказать, что в республике проходит множество спортивных мероприятий, — как регионального, так и всероссийского и международного уровня, — ответила заместитель Премьер-министра. — Спорт – это одна из составляющих национальной идеи, которая объединяет наш народ. Традиционно этой сфере оказывается серьезная поддержка со стороны Президента Республики Башкортостан и Правительства. И это правильно, потому что таким образом мы создаем образ современного спортивного Башкортостана.
Надо сказать, что иностранные спортсмены отзываются о нашей республике очень лестно. Считается, что организация спортивных состязаний в Башкирии находится на очень высоком уровне.
Конечно же, мы всегда открыты для сотрудничества с другими странами и регионами. Так, в апреле у нас состоится финал Школьной баскетбольной лиги «Кэс-баскет» – серьезное всероссийское мероприятие. Из состязаний международного уровня — осенью следующего года в Башкортостане пройдет чемпионат мира по биатлону. Уже сейчас ведется серьезная работа по подготовке социальной инфраструктуры и спортивных команд к этому серьезному событию. Ожидается много важных гостей.
Кроме того, как сообщила Зугура Рахматуллина, в 2013 году в Уфе пройдут Международные детские игры по хоккею. А еще столица республики готовится к проведению международных игр по неолимпийским видам спорта. На данный момент Уфа рассматривается как потенциальная площадка для проведения этих игр.
Кстати, а существуют ли в Башкортостане клубы болельщиков? Эта тема волновала читателя Искандера.
— Конечно, такие клубы есть, — подтвердила Зугура Рахматуллина. — Есть клуб болельщиков хоккейной команды «Салават Юлаев», есть клубы болельщиков футбольной, волейбольной команд. На самом деле такие клубы — это не просто объединения поклонников того или иного спортколлектива, но и, прежде всего, группы моральной поддержки. Насколько я знаю, спортивные федерации активно сотрудничают с болельщиками республики. Болельщики получают льготные билеты, удобные места на матчах. То есть поддержка получается обоюдной.

06.11.2011 · admin · Comments Closed
Рубрики: Газеты

Нам и тут неплохо живется

В Уфе выпал первый снег +1 Переменная облачность

Если у вас есть предложения или замечания о работе наших сайтов, вы можете отправить нам сообщение через форму обратной связи.

Знаете ли вы, что мы живем в одном из самых благоустроенных городов страны? По крайней мере, так считают в Институте территориального планирования «Урбаника» – Уфа признана шестым городом из ста по уровню благоустроенности в России. В целом, жители столицы согласны, что в Уфе довольно комфортно жить. Но и претензий у уфимцев достаточно.

На днях Институт территориального планирования «Урбаника» обнародовал данные «Интегрального рейтинга ста крупнейших городов России». Топ-100 определялся совместно с Союзом архитекторов России.

Согласно исследованию, Уфа оказалась на шестом месте рейтинга, нас опережают только Сургут, Тюмень, Краснодар, Нижневартовск и Санкт-Петербург. Также в первую десятку вошли Старый Оскол, Новосибирск, Москва и Мурманск. Наша главная соперница Казань – оказалась только на 14 месте. Ближайшие соседи расположились в рейтинге следующим образом: Екатеринбург на 25 месте, Челябинск – на 33, Самара – на 35, Нижний Новгород – на 48, а Пермь – на 51. В рейтинге попал еще один башкирский город, Стерлитамак. Младший брат Уфы также обошел вышеперечисленные города и замкнул первую двадцатку.

«Цель рейтинга – определить наиболее благоприятный по соотношению показателей «стоимости» и «качества» жизни крупный город для проживания, – говорится в сообщении пресс-службы Института территориального планирования «Урбаника». – Это первая попытка в стране оценить город как своеобразный «товар» или «услугу», которую потребляет каждый его житель. Кроме того, рейтинг позволяет сравнительно оценить результативность городской политики по повышению привлекательности города для жизни своих горожан».

В ходе проведенного исследования учитывалось около 25 параметров, в том числе наличие современных форматов торговли, уровень преступности, благоустройства и экологического загрязнения, покупательская способность населения и стоимость оплаты услуг ЖКХ.

«Шестое место для Уфы – очень хорошая цифра. Мы впервые поднялись в первый десяток. Власти стараются сделать Уфу городом, удобным для жителей. Теперь мы будем стремиться занять первую строчку этого рейтинга», – высказался на эту тему президент республики Рустэм Хамитов.

По словам главы региона, Уфа попала в первый десяток рейтинга благодаря проведенному недавно расширению улиц и изменению движения транспорта (среди важнейших критериев «Урбаники» был и такой параметр, как «уровень загруженности городских дорог»).

В то же время не стоит забывать, что первое место досталось Сургуту – городу, который находится за Полярным кругом, с населением всего в 306 тысяч человек. И тем не менее власти Сургута смогли сделать его максимально удобным для проживания.

Насколько же в Уфе действительно хорошо жить? Власти, конечно, рисуют картину радужную.

По словам заместителя главы администрации Уфы Альбины Юсуповой, в текущем году мэрией было потрачено 265 миллионов рублей на ремонт городских дорог, 530 миллионов рублей – на благоустройство дворовых территорий.

«За счет всех источников финансирования с начала года выполнены работы по капремонту жилищного фонда и благоустройству дворовых территорий многоквартирных домов на сумму около 922 миллионов рублей», – сообщила Альбина Юсупова.

Важнейший показатель – заработная плата. Если в кармане пусто, не важно, сколько в городе магазинов и как они выглядят. По официальным данным, среднемесячная зарплата в Уфе за период январь-сентябрь текущего года составляет 23 875 рублей. По сравнению с соответствующим периодом 2010 года она выросла на 11,9%. Правда, в эти «средние арифметические», которые получаются от сложения зарплат нефтяников и уборщиц, мало кто верит.

«Говорят, что в Уфе большая зарплата. А у меня многие знакомые получают по 5000 рублей. Антимонопольный комитет должен заняться ценами, такое безобразие происходит в магазинах», – возмущается уфимка Раиля.

А считают ли сами уфимцы свой родной город благоустроенным и пригодным для современного уровня жизни? В ходе проведенного корреспондентами Ufa1.ru опроса выяснилось, что люди любят свой город, но и критиковать власти не стесняются.

«Большие изменения произошли за последние 10-15 лет. Раньше Уфа была как большая деревня, а теперь на город стала похожа. Все новое, красивое, даже жить хочется, – поделился своим мнением пенсионер Харис Аббасов. – Но есть и проблемы, конечно. Вот мои внуки выросли, закончили институты, а устроиться никуда не могут. Вот это безобразие, раз учите – обеспечьте работой».

Много критики и по дорожной ситуации – не все привыкли к произошедшим изменениям.

«Улицу Ленина разгрузили, а по улице Карла Маркса сейчас не то, что проехать, пройти невозможно. Кругом машины на тротуарах стоят», – отмечает уфимец Вячеслав.

Редакция сайта призывает читателей высказать свою точку зрения в комментариях. А мы все же решили закончить материал на позитивной ноте. «Мне Уфа нравится! Я живу здесь 12 лет и считаю, что Уфа гораздо лучше Самары и Перми, например. У нас очень чисто и красиво. Еще я люблю Стерлитамак. А продукты у нас дешевле, чем в Казани, Самаре и Москве», – подытожила уфимка Ольга Метлугина.

Фото посетителя сайта Ufa1.ru Андрея МАШКИНА, видео Рустема ВАЛИДОВА
Поместить ссылку в
Код для блога:
от 24000
до 30000 руб.
от 15000 руб.

помошник бухгалтера - от 15000 до 17000 руб.
офис- менеджер - от 12000 до 15000 руб.
руководитель отдела - от 15000 до 20000 руб.
администратор офиса - от 13000 до 15000 руб.
преподаватель - от 15000 до 17000 руб.
Менеджер по рекламе - от 15000 до 30000 руб.
администратор - от 12000 до 15000 руб.
делопроизводитель - от 13000 до 15000 руб.
Торговый представитель - от 17000 до 20000 руб.
помошник руководителя - от 15000 до 18000 руб.

27.10.2011 · admin · Comments Closed
Рубрики: ufa1.ru

Бывайте здоровы, живите богато…

Бывайте здоровы, живите богато…

Вопрос реформирования системы здравоохранения не просто стоит остро — он уже превратился в проблему номер один для сохранения нации. Копья ломаются вокруг законопроекта, который уже второй год обсуждается в Госдуме и вот-вот готовится превратиться в закон «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Прежний закон действовал 18 лет. Что мы имеем сейчас и какие грядут изменения — давайте разберемся.
 
Печальная правда, подтвержденная упрямой статисткой: с каждым годом мы болеем все больше. Причины – низкий уровень жизни, неважная экология, доступность (вернее, НЕдоступность) и качество медицинской помощи, далекое от мировых стандартов. Профилактика заболеваний и лечение болезни на начальном этапе у нас не в моде, мы  традиционно боремся с уже запущенными последствиями. При этом среднестатистический россиянин потребляет лекарств в несколько раз меньше, чем европейцы или жители США. И не потому, что мы обладаем отменным здоровьем: многим лекарства просто не по карману.
 
Вопреки декларируемой приоритетности здравоохранения, по факту оно таковым в нашей стране не является. Так, в России на эту сферу выделяется всего 3,8 процента ВВП, сколько же в странах центральной Африки. Для сравнения: в США это 14 процентов, а к 2018 году американцы планируют увеличить расходы на здоровье нации до 20 процентов ВВП. Каждый год мы слышим, что доходы на здравоохранение (ура, ура!) увеличиваются, однако в реальном перечислении они остались на уровне 1992-94 годов. Недостаток государственного финансирования россияне компенсируют из собственного кармана. Откуда же еще?
 
Продолжительность жизни у нас ниже, чем в Европе; с 1990 года население неуклонно сокращается (растет только в нескольких регионах — на Алтае, в Сахе и в Бурятии). По сути, мы уже одной ногой находимся  в демографической катастрофе. Запредельно оптимистичный план Минсоцразвития обещает увеличить к 2020 году население страны с 142 до 145 миллионов человек, но не понятно, с чего бы это случилось  на фоне убывания населения и росте заболеваемости.
 
Россия — страна, где здоровье не является ценностью. Его не привыкли беречь, мы не приучены вкладываться в профилактику. Даже не на уровне государства, а просто на уровне — позаботиться о себе, любимом.
 
Существующая система обязательного медицинского страхования у нас оригинальная — финансирование поделено между  бюджетом (70 процентов) и работодателем (30). Сам человек  за свои  болезни не платит НИЧЕГО. Такой бесшабашной государственной щедрости нет ни в одной стране. А следствие прямое: не платим — значит, и не ценим.
 
Например, за последние годы количество курильщиков в стране увеличилось вдвое. При попустительстве государственных органов, которые только вздыхают и констатируют факты, транснациональные табачные корпорации превратили нашу страну в прекрасный рынок сбыта своей продукции, что естественно отразилось на структуре болезней россиян. Медики подтверждают репутацию жителей России как  пьющей нации – 17 процентов смертей обусловлены алкоголем. И запредельные причины смертей от внешних причин, особенно у мужчин — столько нет ни в одном развитом государстве.

Как отметила на заседании Клуба региональной журналистики директор Института экономики здравоохранения Национального исследовательского университета – ВШЭ Лариса Попович, по количеству врачей Россия переплюнула все страны мира — 35 докторов на 10 тысяч человек, это в пять раз больше, чем в Бельгии или во Франции. Но где эти специалисты и каковы они? Куда уходят  тысячи выпускников медуниверситетов, на чье обучение тратятся государственные средства? Почему  у каждого четвертого больного обнаруживаются недостатки в ведении и несоответствие лечения диагнозу? Почему недоукомплектованы кадрами больницы и поликлиники? По нацпроекту поставляется новое медицинское оборудование… и в каждом пятом случае остается в запечатанных коробках. Работать на нем некому. Или нет денег на расходные материалы. Через несколько лет эта техника устаревает, так и не принеся пользу.
 
По госрасходам на здравоохранения на одного человека мы находимся на 78 месте в мире. Но  даже и эти деньги мы умудряемся расходовать крайне неэффективно. Россия — мировой лидер по количеству коек. Тут все очень благодушно, словно Советский Союз еще не закончился.  В стационаре плановый больной неспеша проходит обследование, зачем-то сдает кучу повторных анализов,  в выходные пациенты лежат «просто так» — у врачей выходные. Каждый второй пенсионер ложится в больницу не по медицинским, а по социальным показаниям — там не так скучно, кормят и бесплатно выдают лекарства. А это все деньги, на которые можно было  бы оказать помощь массе других пациентов. Пока те ждут своей очереди, их болезнь прогрессирует. Зачастую неповоротливость нашей медицины  и щедрость  нищего оказывается ценою жизни больного.
 
Массовая диспансеризация – отрыжка советской эпохи, с экономической точки зрения мероприятие малополезное. Со щедростью нищего мы тратим миллиарды, чтобы выявить считанных больных – вместо того, чтобы приучить граждан следить за своим здоровьем самостоятельно. Сейчас получается, что наши беззаботные товарищи успешно выращивают в себе букеты болезней, с которыми  долго и дорого потом борется государство, тратя наши с вами деньги. Думаю, что закон должен подвигнуть пациента нести ответственность за свое здоровье, не увеличивать нагрузку на здравоохранение.
 
Со страховыми компаниями и полисами тоже непонятно. Сейчас в  стране 125 вариантов страховых полисов, и чехарда с ними изрядная. Попробуйте где-нибудь на Камчатке обратиться к врачу с рязанским полисом…То-то и оно… Какой в полисе смысл, остается за строками закона. Любой гражданин РФ по идее уже застрахован, поскольку страхование обязательное. И для того, чтобы получить медпомощь, в общем-то достаточно российского паспорта. У нас же на слуху немало вопиющих историй, когда врачи отказывали в помощи больному без полиса. Процедура обмена полисов настолько мутная, что вообще неясно, когда  кому и что нужно делать. Законотворители уповают на вводимые универсальные карты, которые включат в себя все – паспортные данные, ИНН,  пенсионное страхование, и полис ОМС. Но это дело будущего, а болеем мы сейчас.

Кстати, закон «Об обязательном медицинском страховании» был принят в прошлом году. Получается, что основной готовящийся закон – «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» подгоняется под уже принятую модель ОМС. Телега вперед лошади, по обыкновению.
 
Выходит примерно такой невеселый расклад. Что же предлагают нам законодатели? Главное нововведение — законопроект значительно расширяет права пациентов. Это, безусловно, радует. Права прописаны такие, аж дух захватывает – все и всем бесплатно. Любая помощь доступная каждому застрахованному. Предписан равный объем медицинского обеспечения и жителю мегаполиса, и  обитателю глухой деревушки на три двора в сотнях километров от нормальной дороги. Но все бесплатные услуги — в рамках программы государственных гарантий. Однако вот коллизия: в этой программе не написано ни про какие услуги, их там не может быть по определению. Отсутствие ясности и туманные формулировки того, что же гарантируется на уровне стандартов бесплатно, а сверх стандарта – платно, неизбежно приведет к конфликту между врачом и пациентом.
 
Всем и все бесплатно, пусть  даже в рамках госгарантий – сказка, а не жизнь. Посмотрим на вещи трезво: так не бывает. Ибо чудесного увеличения финансирования, как мы понимаем, нет и не предвидится, а как сделать медицинскую помощь одинаково доступной в огромной стране — законопроект не отвечает. Как не отвечает на вопрос перетекания средств в нужный регион и в конкретное лечебное учреждение — в зависимости от потребности. Если есть стандарты лечения, то и должны быть стандарты ресурсов. Их нет. Если у закона нет финансовой базы, то он просто не может исполняться.
 
Также еще одна принципиальная вещь. Происходит централизация полномочий, деньги уходят наверх вместе с правом определять правила игры. Но — вместе с тем происходит децентрализация ответственности. Исполнение закона и ответственность за его неисполнение, согласно законопроекту, переходят на регионы. При этом федеральный центр сам определяет целевые задачи и суммы денег, которыми эти целевые задачи могут исполняться. Сумма денег может быть недостаточна для исполнения целевых задач, но отвечать регионы всё равно должны. Они должны каким-то способом реализовывать все те правила игры, которые придумал федеральный центр, не давая адекватного финансирования. Так что здесь законопроект оставляет больше вопросов, чем ответов.

Централизация дотаций и децентрализация ответственности приводит к еще одному негативному последствию, в  частности, по орфанным лекарствам — редким и очень дорогостоящим препаратам для лечения единичных  болезней. В республике, области может быть один человек, лечение которого «съедает» большую часть  бюджета здравоохранения этого региона. А в другом субъекте нет такого человека, и там ситуация более-менее нормальная. В результате эти субъекты федерации оказываются в совершенно разных финансовых условиях. Риски  по лечению редких  заболеваний должна нести федерация.
 
Еще важнейший принцип системы — появление понятия «базовая программа ОМС». Она является частью программы госгарантий бесплатной медпомощи, ежегодно утверждаемой правительством. Регионы при этом также принимают свои нормативы и программы. Территориальная программа ОМС может быть шире базовой, но уже за пределами своего региона полис ОМС может не открывать доступ ко всей территориальной программе, однако гарантирует минимум услуг. Граждане получают право выбора страховой компании через подачу заявления, право выбора медицинской организации (из участвующих в местной программе ОМС). Разрешен и выбор врача.
 
Важная новелла законопроекта – негосударственные  клиники могут входить  в систему ОМС. Это даст серьезный толчок для частных практик и стимулирует развитие конкуренции. Наконец-то финансовой системе ОМС будут обеспечены некоторые автономность и устойчивость за счет ввода обязательных платежей субъектов федерации за неработающее население.
 
Касательно системы ОМС: сегодня лечебные учреждения совершенно не заинтересованы в количестве пациентов. У них квоты. Нет конкуренции за лечение застрахованного. И нет ответственности медучреждения перед страховой компанией за результат.
 
Новая редакция закона пытается разрулить это противоречие, но делает это как-то кособоко: согласно предполагаемым нововведениям, страховая компания должна конкурировать не за пациента, а с другими компаниями за выбор субъекта Российской Федерации. А надо, чтобы все-таки выбирал человек.
 
В законопроекте страховые компании несколько меняют свою функцию: теперь они не смогут влиять на тарифы и становятся посредническими организациями, которые выполняют экспертные функции и функции оплаты медпомощи. Революционно то, что страховщиком теперь будет являться фонд, а страховая компания выполнять аутсорсинговые услуги.

Есть еще одно большое «но» в законопроекте:  лекарственное обеспечение. Там жестко написано, что бесплатны будут только лекарства, входящие в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств. Если вам не нужен этот препарат, а нужен другой, не входящий в перечень, по закону за него нужно платить. Радости от такого нововведения, скажем так, немного.

Следующий логичный шаг на пути реформы — введение системы лекарственного страхования. Человек с полисом ОМС мог бы платить за выписанные врачом лекарства только часть суммы, остальное должна гасить страховка. Возмещение стоимости лекарств надо было вводить еще вчера, и велосипед тут изобретать не надо – достаточно изучить опыт страхового обеспечения лечебными средствами хотя бы в европейских странах. По расчетам, российскому бюджету «лекарственная реформа» обойдется в 169 миллиардов рублей в год. Это не так много, если, например, сравнить эту сумму со сметой Олимпиады в Сочи или чемпионата мира по футболу.

Есть  нововведения в законопроекте  по трансплантологии и абортам,  всколыхнувшие общественность, вследствие чего спорные статьи дорабатываются.  Белых пятен в законопроекте  еще много, но концепция уже очевидна, ясно, к какой медицине мы идем.

По закону о здравоохранении предстоит жить каждому из нас. Он должен решать ключевые проблемы современного здравоохранения — недофинансирование, недостаточное обеспечение населения лекарствами в амбулаторных условиях, гарантировать качество  медпомощи. Поэтому меня волнует, во что превратится обсуждаемый законопроект.

Принять-то можно любой закон. Здесь действие чисто техническое. Меня больше волнуют последствия его. Последствие одно: не болейте, граждане.

ShaRM
Цитата
Вопрос реформирования системы здравоохранения не просто стоит остро — он уже превратился в проблему номер один для сохранения нации

Вопрос реформирования системы здравоохранения — для людей номер три и ноль в планируемой стратегии.

0  
Марина Яковенко 20.10.2011 18:00:35
Цитата
Есть еще одно большое «но» в законопроекте: лекарственное обеспечение. Там жестко написано, что бесплатны будут только лекарства, входящие в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств.

Не по-наслышке знаю, что в перечень жизненно-важных входят более 9000 позиций, уж, думаю можно выбрать необходимое лекарство.

0  
Светлана Гафурова 20.10.2011 18:07:27
Да, действительно, наше здравоохранение уже приучило граждан к самостоятельности, то есть чаще всего рядовым гражданам приходится просто обходиться без него и лечиться на свой страх и риск подручными народными средствами. Автор статьи намекает на то, что надо расходы здравоохранения переложить на плечи граждан. Если это случится, то при наших-то зарплатах и пенсиях оно, малодоступное сейчас, станет и вовсе недоступно для миллионов граждан страны.
Автор ссылается на Америку. Недавно один мой знакомый, у которого сын живет  в Америке, рассказал, что там день пребывания в стационаре стоит 7 тысяч долларов, а родить ребенка стоит 22 тысячи долларов. Благодаря таким ценам, американцы дружно ударились в здоровый образ жизни.- Сегодня,- рассказал мой знакомый, который недавно побывал у сына в гостях, -в Америке почти не встретишь тучных людей, а спортзалы и фитнес-клубы переполнены.
Возможно, если наше здравоохранение станет полностью недоступным, народ, наконец. займется профилактикой и повернется к здоровому образу жизни. А скорее всего, просто вымрет окончательно. Мы не американцы.
И сколько бы ни говорили о финансовых  вливаниях в здравоохранение — на деле наблюдается огромная, просто шокирующая нищета наших больниц, особенно в сельской местности. Видимо, эти вливания просто не доходят до пункта назначения. А где гарантии, что с принятием даже самого умного и хорошего закона они начнут доходить, куда надо?

20.10.2011 · admin · Comments Closed
Рубрики: Газеты

Посылки из Уфы — с ветерком или черепашьим шагом?

Посылки из Уфы - с ветерком или черепашьим шагом? Фото с сайта www.images.yandex.ru.
Наверное, многие из читателей знакомы с ситуацией: приходишь в субботу на почту, а там – очередь до двери! И работает только одна касса. В очереди – недовольные бабушки и дедушки, мамы с плачущими младенцами, дамы с собачками, норовящими куснуть тебя за ботинок, и прочие персонажи. Отстояв порядка получаса, а то и больше, потный и злой, вы протягиваете оператору квитанцию для оплаты коммунальных услуг и извещение на посылку.
— Вы поздно пришли, — вдруг говорит вам почтовик, внимательно рассматривая помятые бумажки.
— Почему?
— Да вот же – смотрите, извещение от 14-го, а сейчас уже 30-е. Придется заплатить за хранение!
— Как так – мне вот только его принесли? – возмущаетесь вы.
— Так положено! – стоит на своем оператор.
— Да посмотрите – мне же сразу и первичное, и вторичное принесли!!! Это почтальон виноват!
— Извините, у нас такие правила.
Эх… Делать нечего – приходится выкладывать дополнительные купюры. Отстояв у кассы еще энное количество минут и оплатив все необходимое, вы уже собираетесь на выход. Но вдруг неожиданно вспоминаете, что хотели купить ТВ-программу.
— Подождите — мне бы еще вон тот журнальчик… — робко просите вы, но ваш голос тонет в реве стоящих позади людей.
Немедленно отказавшись от своей идеи, вы оперативно грузите в сумку посыль и ретируетесь.
Наша почта – почему до сих пор ее услуги не доходят до «европейского» уровня? Почему теряются посылки? Почему не хватает почтальонов, а те, кто есть, не могут выполнить свою работу качественно?
«Будьте уверены, если вы отправили что-либо Почтой России, вы этого не дождетесь уже НИКОГДА. Проверено на собственном опыте!» — именно такое мнение, высказанное молодым россиянином, я нашла недавно в интернете.
Скажете – крайность? Но эмоции этого гражданина можно понять. Каждый, кто когда-либо сталкивался с потерей посылки, надолго разочаровывается в услугах почты. И впредь предпочитает передавать подарки родным лично. Либо — оценивать отправляемые гостинцы по максимуму, чтобы в случае чего – получить полную компенсацию.
Понятно при этом, что почтовое отделение почтовому отделению рознь. Есть отделения, где практически не бывает очередей, всегда вежливое обслуживание и даже имеется евроремонт! Но в основном, мы с вами сталкиваемся с самими обычным, рядовыми отделениями, — что-то там делается хорошо, что-то – плохо… Иногда до «белого каления» доводят, на первый взгляд, вовсе мелочи.
Например, новенькая оператор в нашем отделении при отправке посылок заставляет платить за мифическую «упаковку». Стоит эта услуга 8,70 рубля. И это притом, что посылки отправляются в специальных почтовых пакетах, приобретенных тут же на почте! Еще одна девушка точно также прибавляет услугу «перевязи» (3,30 рубля). Очевидно, что все эти услуги были актуальны лет десять назад, когда все посылки упаковывались в крафт-бумагу. Но сейчас о какой «перевязи» и «упаковке» может идти речь? Судя по всему, это обычный непрофессионализм.
Но откуда он? Быть может, проблема – в отсутствии должного финансирования? Известно, что зарплата работников почтовой отрасли мизерна. Не каждый захочет работать по десять часов в день, выкладываться по максимуму и получать при этом копейки! Оттого и текучесть кадров высокая, оттого и не доходят извещения до своих адресатов…
Что же со всем этим делать? К сожалению, руководство УФПС Республики Башкортостан – филиала ФГУП «Почта России» не захотели общаться с редакцией «ОЭГ» на эту тему, и перенаправили нас в пресс-службу. Так что комментарий по этому вопросу предоставила руководитель отдела по связям с общественностью УФПС РБ – филиала ФГУП «Почта России» Тамара Петрова.
— Начну с зарплаты операторов – да, она действительно невелика, — комментирует специалист в беседе с «ОЭГ». – Тем не менее,  недавно я побывала на конференции работников почтовой связи, и могу сказать, что в следующем году планируется увеличение заработной платы в этой сфере. Акцент — на личной инициативе сотрудников. Вы прекрасно знаете, что в отделениях почты ведется продажа товаров первой необходимости, принимаются коммунальные платежи, продаются открытки, лотерейные билеты, можно оформить подписку на газеты и журналы. Так вот — оператор может получать со всего этого проценты по схеме «оклад плюс допзаработок». Уже сегодня в республике есть почтальоны, которые получают по 15-20 тысяч, зарабатывая на проценте от продажи лотерейных билетов! Я знаю сельских почтальонов, которые активизировали в своем отделении сбор коммунальных платежей и получили за это прибавку. То есть, идея следующая — не нужно сидеть на месте! Все сводится к тому, чтобы люди проявляли инициативу, и тем самым влияли на уровень своей заработной платы.
— Правда ли, что Почта России работает себе в убыток?
— Действительно — многие отделения почтовой связи сейчас нерентабельны. Особенно сельские. Ведь нужно оплатить и аренду помещения, и зарплату оператора, и отопление, и прочие коммунальные расходы. А объемы входящей и исходящей почты – минимальные! И не покрывают эти затраты.
Да и в целом — много ли мы сегодня пишем писем? Предпочитаем поговорить вживую, по мобильному телефону, посылки тоже отправляем мало… Те же открытки, например, нынче покупают только пенсионеры, да и то — уже не так активно, как раньше.
Как отметила Тамара Петрова, почта – социальная структура. Цены на многие услуги она предоставляет минимальные.
— Возьмем, например, письмо из Уфы во Владивосток. Его отправка для гражданина стоит 15 рублей, — объясняет специалист. — А идет оно неделями, причем самым разным транспортом! Поездом, самолетом, на машине, «пешком» в сумке почтальона… Представьте, какие для этого нужны трудозатраты?
Впрочем, есть у нас и прибыльные отделения.
— Давайте поговорим о скорости доставки посылок. Что делается в этом направлении?
— Могу сказать, что сейчас как раз идет оптимизация этого процесса. Пересматривается логистика. В Москве ведется создание АСЦ – крупнейших автоматизированных сортировочных центров. За ними – будущее почты. Главная цель – сокращение сроков прохождения посылок. На сегодня посылки, в основном, проходят ручную обработку.
— Что делать в таких случаях, когда извещения не приходят вовсе? Например, именно так обстоит дело в доме у моих родственников…
— Скажите, а ящики почтовые у них в порядке? На мой взгляд, здесь дело не только в почтальонах. Плачевное состояние почтовых ящиков – вот проблема! И это касается многих домов нашей республики. Ведь по правилам почтовой связи почтальон не имеет права вкладывать корреспонденцию в неисправный или открытый почтовый ящик.
Так что в каждом случае нужно разбираться индивидуально. Была ли почтальон? Приносила ли почту? В некоторых случаях может оказаться так, что виновата не почта, а коммунальщики, которые не заботятся о состоянии домового имущества.
— Одна из самых распространенных жалоб граждан – почему в некоторых почтовых отделениях работает только одно окно? Иногда, даже если окон два, в одном из них ставится табличка «закрыто»…
— На самом деле, Почта России ведет постоянную работу по сокращению очередей. Мы открываем на почтовых отделениях дополнительные окна, а также ведем работу по «универсализации» окон. Суть в том, чтобы люди могли получить весь комплекс услуг в одном окне, никуда не бегая.
В данном конкретном случае причины могут быть разными. Это и нехватка кадров, и самая обычная болезнь сотрудника – возможно, во второй кассе работать просто некому. Мой совет — обратиться к начальнику отделения.
Как добавила Тамара Петрова, работать оператором почты России – не так просто. Это большая нагрузка, а еще – серьезная школа.
— Работать у нас нелегко, но интересно, — отмечает собеседница «ОЭГ».
Что ж, в этом я соглашусь с Тамарой Валентиновной. Работа оператора на почте очень тяжела. И, конечно же, вопросы по некачественной работе почты лучше адресовать не простым операторам, а вышестоящим чиновникам.

1.1993  
gav610 19.10.2011 14:24:01
Руководство «почты России» экономит в первую очередь на людях. Заставляют оператора работать одного за двоих, при этом забывая приплачивать за вторую ставку, или доплачивая только 50%. Набирает кучу дополнительных услуг и сервисов, нисколько не заботясь, а кто это потом все будет исполнять. В операторы из-за низкой зарплаты идут пожилые тетеньки, не умеющие работать на компьютере, либо хамоватые девицы — заочницы, которым лишь бы где пересидеть во время учебы.
А еще 80% работы оператора занимает обработка заказных писем от юрлиц. Придет какая-нибудь бухгалтер с 20 письмами, а очередь-то общая. На каждое письмецо надо штрих-код наклеить, взвесить его, записать в реестр и т д и т п.

Выход — на почте обязательно должно быть 2 окна минимум! Для юрлиц и физлиц отдельно. В критерии отбора операторов в обязательном порядке ввести умение работать на компьютере. Заменить старые медленные компы на современные. Прекратить практику навязывания лотерей пенсионерам и платить почтальонам достойную зарплату, не привязывая ее к такому вот сомнительному приработку.

19.10.2011 · admin · Comments Closed
Рубрики: Газеты

Довольны ли учителя Башкортостана своей зарплатой?

Помните, в конце прошлого учебного года появилась информация о том, что с сентября заработная плата учителей будет увеличена на 30 процентов? Естественно эта новость обрадовала все педагогическое сообщество России. И сейчас, когда учителя уже получили свою первую в новом учебном году зарплату, настало время подвести итоги, существенным ли оказалось это повышение.

В преддверии Дня учителя министр образования Республики Башкортостан Альфис Гаязов сообщил, что в текущем году заработная плата учителей в республике повышалась трижды: с 1 января на 6,5 процента, с 1 сентября на 30 процентов  и с 1 октября в рамках повышения зарплаты бюджетникам. Следующее повышение зарплаты учителей ожидается после Нового года.

Таким образом, по словам министра, на сегодняшний день средняя зарплата учителей достигла среднереспубликанского уровня — 16,5 тысячи рублей. Это, конечно, не означает, что все педагоги получают такую зарплату. Итоговая сумма зависит от квалификации и стажа учителей, их профессиональных заслуг и достижений, профессиональных качеств и отношения к работе. Молодой учитель, только-только окончивший педагогический университет или колледж, не может получать столько же, сколько и заслуженный педагог с большим стажем.

В своем блоге Альфис Гаязов напомнил, что повышение заработной платы учителей на 30 процентов произошло по инициативе Премьер-министра Правительства РФ Владимира Путина. В рамках проекта модернизации образования, рассчитанного на два учебных года, с 2011 по 2013,  зарплата учителя должна достичь средней зарплаты в российских субъектах. На реализацию этого проекта из федерального бюджета будет выделено в общей сложности 120 миллиардов  рублей:  20 миллиардов в этом году, 60 – в 2012, 40 – в 2013. Деньги будут поделены между всеми российскими регионами.

Президент Башкортостана Рустэм Хамитов в своем блоге написал, что на повышение зарплаты учителям в республике с сентября до конца текущего года будет направлено более 700 миллионов рублей. На следующий год на эти цели запланированы расходы в объеме более двух миллиардов рублей.

«Повышение зарплаты учителям не какая-то единовременная акция, а уже свершившийся постоянный факт, — пишет Президент. — Т.е. средний уровень доходов учителей будет не меньше среднереспубликанских показателей. В решении этого вопроса помогли федеральные власти, которые выделили ресурсы для приобретения оборудования для школ, ну а мы нашли деньги на увеличение заработной платы».

Конечно, повышение зарплаты учителей не может не радовать. Вдохновляет и то, что зарплата будет расти и дальше. Но так ли велики эти 30 процентов, о которых мы сейчас говорим? Этот вопрос «Общественная электронная газета» адресовала представителю педагогического сообщества, учителю истории и обществознания туймазинской гимназии N1 Евгению Ромадову:

— В связи с повышением зарплаты на 30 процентов положение учителей, конечно, стало лучше, но не значительно. Ведь учителям приходится работать с бешеной нагрузкой. Когда высчитывают среднюю зарплату учителей, не учитывают то, что в среднем учитель работает по 80 часов в неделю. То есть для того чтобы сравнивать среднюю зарплату учителя со среднереспубликанской зарплатой, надо среднереспубликанскую умножать на два. Тогда сравнение будет справедливым. Ведь фактически учителя работают на двух работах. Сейчас ставка учителя – всего 18 часов в неделю. Остальное мы дорабатываем – добираем часы. За ставку до повышения зарплаты мы получали 4,2 тысячи рублей. Умножьте эту сумму на 30 процентов – получите зарплату учителя.  Если средняя зарплата по региону сейчас составляет примерно 13 тысяч, мы получаем в два раза меньше. Поэтому, отвечая на вопрос, стало ли лучше, скажу: да стало. Существенно? Нет, не существенно.

Как видим, для того чтобы средняя зарплата учителей достигла, наконец, среднереспубликанского уровня, нужно еще неоднократно ее повышать. Ведь пока учителям приходиться, что называется, из кожи вон лезть, чтобы получать более-менее адекватные деньги за свой труд…

Пролистывая блог министра образования Башкортостана, мы обнаружили, что, оказывается, повышение зарплаты на 30 процентов коснулось не всех учителей. В частности, в числе обиженных оказались учителя ОБЖ и социальные педагоги.

Так, преподаватель ОБЖ из Нефтекамска Шарафутдинов поинтересовался: «Поговаривают, что преподавателям ОБЖ повышения не будет, т.к. мы не являемся учителями. Правда это или нет?» Свой вопрос министру задал и социальный педагог Алексей Трофименко: «Коснется ли сентябрьское повышение зарплат социальных педагогов? Если нет, то почему социальных педагогов не причисляют к педагогическому составу, работа проводимая ими тоже немаловажна?»

В числе выпавших из списка оказались и педагоги дополнительного образования. «Мы, педагоги дополнительного образования, и так получали меньше учителей, которые работают в школах, — сообщает педагог Киселева. — Мы радовались предстоящей прибавке, но, оказывается, это счастье опять нас не коснулось. То есть, отрыв в заработной плате увеличился еще сильнее, а ведь наша работа не легче, и не менее ответственна».

Ответы на эти вопросы в блоге министра мы не нашли, поэтому обратились за комментарием в отдел экономики и планирования Министерства образования Республики Башкортостан. Начальник отдела Гульзада Кираева подтвердила, что повышение зарплаты на 30 процентов не коснулось преподавателей ОБЖ и социальных педагогов. Регулируется этот момент постановлением правительства РФ от 31 мая текущего года «О порядке предоставления в 2011-2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на модернизацию региональных систем общего образования».

В министерстве образования добавили также, что с 17 октября начнет работать «горячая линия» по вопросам зарплаты учителей. Всю интересующую информацию по поводу начисления зарплаты учителя смогут получить по телефону 8-499-152-67-61. «Горячая линия» будет работать ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9.00 до 18.00  (время московское).

Радик Мухарямов, 17.10.2011 11:22:24
Видимо, ответ на заголовок подразумевается автоматический: «Не довольны». А к чему это приведёт? К ещё большей отсталости страны. Правда, вселяет надежду то, «что на повышение зарплаты учителям в республике с сентября до конца текущего года будет направлено более 700 миллионов рублей. На следующий год на эти цели запланированы расходы в объеме более двух миллиардов рублей.»

17.10.2011 · admin · Comments Closed
Рубрики: Газеты

Уходя, закройте дверь

Жители Вавилово решили ждать две недели +17

Вряд ли найдется на свете человек, который был бы на 100% доволен своей нынешней работой. Если зарплата хорошая, то обязанностей выше среднего. Если начальник – золото, то офис в неудобном месте. Но однажды все эти мелкие недочеты становятся невыносимыми, и вы принимаете решение – уволиться!

Прежде всего успокойтесь и постарайтесь проанализировать, что произошло. Еще вчера вы летели на работу, как на крыльях, а сегодня тащитесь, как на каторгу? Возможно, вы просто потеряли интерес к выполняемым обязанностям или испортились отношения с коллегами, или у вас проблемы личного характера, мешающие сосредоточиться на работе. В любом случае важно как можно точнее определить причину вашего недовольства, прежде чем совершать решительные поступки. Во-первых, это поможет вам принять правильное решение, а во-вторых, вы избежите ошибок при поиске новой работы.

«Я работала консультантом в отделе связи, работу свою просто обожала, – рассказывает Елена Неринг. – Потому и показатели у меня были выше, чем у остальных сотрудников. И когда встал вопрос о смене начальника, мне предложили повышение. Но буквально через месяц после перехода на новую должность я поняла, что ошиблась: меня лишили самого интересного – постоянного контакта с посетителями, а вместо этого нагрузили бумагами, отчетами, планами. Возвращаться снова консультантом было стыдно, и поэтому пришлось уволиться. И теперь я снова работаю с людьми, но уже в другой компании».

Вы подумали и все-таки решили увольняться? Самое время продумать свой разговор с начальством. Бросать в сердцах: «Да пошли вы все… Увольняюсь!» не нужно – вам еще работать здесь две недели по Трудовому кодексу, да и рекомендации для нового места работы будут нелишними. Формальности придется соблюсти в любом случае, даже если отношения на работе накалены до предела. Поступитесь самомнением, умерьте гордыню – поверьте, плохой мир лучше доброй ссоры. Выберите момент, когда вы сможете спокойно, с глазу на глаз поговорить с руководителем. Спокойно, логично, аргументированно объясните ему, какие причины вынудили вас отказаться от этой работы. Не забудьте подчеркнуть, что цените тот опыт, который приобрели здесь, и благодарны за него. «Я начал разговор с директором так: «У меня плохая новость – мне предложили работу с повышением должности, с увеличением оклада на 40% и с переездом в Москву», – делится руководитель департамента продаж крупной мебельной компании Сергей Елинских. – Шеф не то что возражать не стал, он руку пожал и выбежал к остальным сотрудникам хвастаться моими успехами».

Конечно, чаще всего работодатель, мягко говоря, не рад подобным известиям. Не исключено, что вас попытаются оставить, предложив большую зарплату или другие компенсации: медицинскую страховку, служебный автомобиль и прочее. Но если причиной вашего решения стали не материальные вопросы, смысла соглашаться нет никакого – вы все равно придете к мысли об увольнении, не через месяц, так через два. Так стоит ли вводить в заблуждение начальство?

Гораздо чаще у работодателей от подобных заявлений резко портится и настроение, и порой даже отношение к уходящему сотруднику. Понаблюдайте, поспрашивайте, как реагировал ваш руководитель на уход сотрудников ранее. И будьте готовы к любым переменам. В конце концов ваше пребывание здесь весьма конечно. «Я написала заявление и словно переступила невидимую черту, – вспоминает литературный редактор газеты Оксана Панченко. – Жизнь редакции потекла мимо меня – меня не звали больше обедать, я не участвовала в планерках, меня не приглашали на совещание. Такую линию поведения задавал редактор – он просто перестал меня замечать. Эти две недели отработки показались настоящей каторгой. Но именно тогда я убедилась, что приняла правильное решение».

Но даже это не самый тяжелый случай, в конце концов у Оксаны Панченко заявление об уходе приняли. «У меня была ситуация вообще анекдотическая – руководитель просто не хотел принимать заявление, говорил – иди, я тебя не видел, ты мне ничего не приносила, – возмущается сотрудник службы контроля супермаркета Ирина Новоселова. – Видите ли, у него работать некому. Даже секретарь, к которой я приходила, чтобы зарегистрировать заявление, отказалась это делать, ссылаясь на приказ директора. Пришлось отправлять заявление по почте, потом еще две недели выслушивать оскорбления и упреки, но в итоге я все-таки оказалась «на свободе».

Помимо моральных аспектов увольнения, есть еще и материальный. Помните, что вам положена компенсация за неиспользованный отпуск, если вы не хотите им воспользоваться непосредственно перед увольнением. Схема расчета компенсации стандартная: количество дней неиспользованного отпуска работника умножается на его средний дневной заработок. «Мне вот, к сожалению, не удалось добиться от компании подобной компенсации, – говорит специалист по маркетингу в агентстве недвижимости Татьяна Желиба. – В отпуск перед увольнением меня не отпустили, мотивировав тем, что передача дел займет много времени. Но и компенсацию потом не дали. Я хотела судиться, но поскольку сумма была небольшая, решила, что больше нервов потрачу на сам процесс суда. Только потом мне бывшие коллеги рассказали, что фирма поступала так со всеми, и ни один не пошел в суд. А зря».

Принять решение об увольнении порой бывает очень сложно. Сомнения могут мучить вас до последнего момента. Но если вы решили уволиться (если вы действительно решили уволиться!) – помните: вы не корпоративный раб и никому ничего не должны сверх того, что прописано в Трудовом кодексе. Вам не должно быть стыдно за то, что вы ищете работу себе по душе и с нормальной зарплатой, вы не предатель и не отступник, вы просто наемный сотрудник, который честно выполнял свои обязанности. И вы имеете право на собственную жизнь и собственный выбор.

Поместить ссылку в

Код для блога:
1-комн., Рычкова ул, д. 171 300 тыс. руб. 5 комн. и более, Уфа г5 600 тыс. руб.
Коттеджи, дома, таунхаусы, Иглинский р-н650 тыс. руб. Коттеджи, дома, таунхаусы, Златоустовская ул650 тыс. руб.

Светлана-риэлтор: Мозг!!!)) Кто был на пятилетии…  >>

13.10.2011 · admin · Comments Closed
Рубрики: ufa1.ru

Общественная палата Башкортостана вникает в проблемы ЖКХ

Общественная палата Башкортостана вникает в проблемы ЖКХ Фото с сайта www.photodom.com.

Жилищно-коммунальное хозяйство нашей страны – для одних (в основном, потребителей услуг) «темная лошадка», для других (тех, кто им занимается) – «золотая жила». По доходности эта область жизни может сравниться с фармацевтическим бизнесом: квартплата растет, как на дрожжах, тарифы складываются непонятно из чего и как, и особого контроля в этой сфере не установлено.

И все же Общественная палата Башкортостана в последнее время делает попытки разобраться и в этой сфере жизни и установить общественный контроль над сферой ЖКХ.  Недавно по инициативе члена ОП Башкортостана Рустема Ахтямова была создана рабочая группа по деятельности в сфере ЖКХ.

Корреспондент «ОЭГ» встретилась с руководителем данной рабочей группы Натальей Лебедевой и задала ей несколько вопросов.

- Наталья, какие проблемы ЖКХ сегодня больше всего волнуют людей?

— Жителей нашего города, впрочем, как и всех жителей страны, волнует самый глобальный бытовой вопрос: несоответствие высоких цен и низкого качества услуг ЖКХ. Почему сегодня оплата за коммунальные услуги не только бьёт по карману простых людей, но и не даёт им возможности жить в достойных условиях? Народ хочет знать, за что и кому он платит. Как складывается тариф и почему он постоянно растёт? Какие обязательства принимает на себя управляющая компания? Как тратятся деньги на капремонт?

Этой насущной проблеме уделяется сегодня повышенное внимание. Во исполнение поручения Президента Российской Федерации по противодействию коррупции в системе жилищно-коммунального хозяйства создана государственная корпорация «Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства», которая в 2013 году должна завершить работу над «Программой модернизации и реформирования жилищно-коммунального хозяйства на 2010-2020 годы».

Как руководитель рабочей группы в сфере ЖКХ при Общественной палате Республики Башкортостан я считаю, что на сегодняшнем этапе жители должны проявить инициативу и принять самое непосредственное участие в создании новой системы управления своими домами во главе с собственниками в роли хозяев — это первоочередная и главная задача самих собственников.

Жителям нужно создавать свои объединения, которые будут представлять их интересы в отношениях с управляющими компаниями по правильной схеме «хозяин – управляющий». Настоящими хозяевами в своих домах должны и могут быть только жители-собственники.

Проблемы и вопросы, обозначаемые жителями, должны доходить до адресата, браться под контроль ответственными лицами и надзорными органами и разрешаться, что на сегодняшний день зачастую неосуществимо. Необходимо выносить на обсуждение широких масс самые злободневные вопросы и проблемы в нашей пока еще несовершенной системе жилищно-коммунального хозяйства, с которыми ежедневно сталкиваются жители города.

- Но каким же образом осуществляется контроль, в том числе и общественный, в сфере ЖКХ?

— Рабочей группой в сфере ЖКХ при Общественной палате Башкортостана до конца 2012 года запланирован ряд мероприятий, направленных на максимальное взаимодействие с населением и оказание деятельной помощи в решении вопросов в сфере ЖКХ в порядке правотворческой и законодательной инициативы в соответствующие органы. Среди них такие, как открытие «горячей линии» по проблемам ЖКХ, организация общественного контроля за деятельностью управляющих компаний и ЖСК, путем проведения регулярных рейдов, по проверке жалоб населения, поступающих на «горячую линию». Запланировано проведение «круглого стола» по наиболее задаваемым вопросам в сфере ЖКХ: уровень предоставляемых услуг; тарифообразование; совершенствование правовой базы деятельности управляющих компаний, УЖКХ, ТСЖ; проблема неплатежей за потребленные коммунальные ресурсы; проблемы взаимоотношений собственников жилья с управляющими компаниями и поставщиками коммунальных ресурсов.

Запланировано также создание общественной приемной для населения по проведению консультаций с привлечением юристов и бухгалтеров сферы ЖКХ по просвещению граждан в вопросах управления своими домами, а также в части разъяснительной работы с гражданами о порядке образования товариществ собственников жилья (ТСЖ), обязанностях управляющих компаний по обеспечению граждан услугами в системе жилищно-коммунального хозяйства, порядке выделения денежных средств на капитальный ремонт жилых помещений, формах контроля за качеством проведения работ.

- Какие права есть у собственников жилья?

— Пунктом 1.1 статьи 30 ЖК РФ, которая посвящена правам и обязанностям собственника жилого помещения, предусмотрено, что собственник жилого помещения осуществляет права владения, пользования и распоряжения принадлежащим ему на праве собственности жилым помещением в соответствии с его назначением и пределами его использования. Также собственник жилого помещения вправе предоставить принадлежащее ему жилое помещение в пользование любому гражданину на основании договора найма, договора безвозмездного пользования или на ином законном основании, а также юридическому лицу на основании договора аренды или на ином законном основании. Закон разрешает теперь использовать жилые помещения не только для проживания граждан. Допускается их использование для осуществления предпринимательской деятельности.

В то же время, у собственников жилья, чьи квартиры находятся в ТСЖ, гораздо больше прав. Федеральным законом от 04.06.2011 № 123-ФЗ в жилищное законодательство введена Статья 143.1. «Права членов ТСЖ и не являющихся членами товарищества собственников помещений в многоквартирном доме», где собственники имеют право получать от органов управления товарищества информацию о деятельности ТСЖ, предъявлять требования к ТСЖ относительно качества оказываемых услуг и выполняемых работ. Также собственники имеют право ознакомиться с учредительными документами, бухгалтерской отчетностью ТСЖ, заключением ревизионной комиссии, с протоколами общих собраний и т.п. Помимо прочего, собственники имеют право ознакомиться с технической документацией на дом и иными, связанными с управлением данным домом документами.

- Так как же создать товарищество собственников жилья? Много ли ТСЖ в Уфе? Эффективна ли эта система управления жильем?

-ТСЖ – это некоммерческая организация, объединяющая собственников помещений в многоквартирном доме для совместного управления комплексом недвижимого имущества, обеспечения эксплуатации этого комплекса, пользования и распоряжения общим недвижимым имуществом.

Решение о создании ТСЖ должно быть принято на общем собрании собственников жилья. Такое решение считается принятым, если за него проголосовали собственники, обладающие более чем 50 процентами голосов от общего числа голосов собственников помещений в таком доме. В жилищном законодательстве регламентирована процедура создания ТСЖ (ст. 136 ЖК РФ).

На сегодняшний день в Уфе создано более 35 ТСЖ, и их число растет с каждым днем. На мой взгляд, данная система управления, безусловно, является эффективной. ТСЖ обязано ежегодно отчитываться перед собственниками о проделанной работе, собственники жилья принимают непосредственное участие в планировании расходов, полученных в результате хозяйственной и уставной деятельности, в утверждении годового бюджета, имеют возможность ознакомиться с финансовым положением дел в своем ТСЖ, и получать от ТСЖ любую интересующую их информацию.

- Насколько эффективна работа Управляющих компаний? Каковы плюсы и минусы УК?

— Управляющая компания – коммерческая организация, основным видом деятельности которой является управление и эксплуатация многоквартирных жилых домов. Она создается по инициативе граждан и юридических лиц для осуществления предпринимательской деятельности.

По вопросу эффективности создания УК однозначного мнения нет, существуют плюсы и минусы. Плюсы, на мой взгляд, заключаются в том, что управляющие компании, как правило, управляют сразу несколькими домами, за счет чего снижаются расходы на содержание узких специалистов, материальной базы. Также УК объединяет и координирует работу в части договорных отношений с энергоснабжающими организациями, то есть может контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность.

Минусы: УК не отчитывается перед собственниками в том объеме, как ТСЖ, то есть отсутствует «прозрачность». Также, являясь коммерческой организацией, она имеет право использовать полученные доходы по своему усмотрению.

- Внедряются ли какие-либо инновации в сфере ЖКХ в нашей республике?

— Говорить об активном, плодотворном и удовлетворяющим всех внедрении инноваций в ЖКХ не приходится, поскольку это беда и проблема не только ЖКХ: отсутствие достаточных ресурсов — финансовых, материальных и людских — не позволяет это делать в необходимом объеме. Хотя потребность в новых технологиях в ЖКХ гораздо выше, чем в других отраслях. Поэтому если говорить о процессе реформирования ЖКХ, модернизацию всего технологического комплекса надо начинать, прежде всего, с модернизации организационной структуры, повышения степени заинтересованности самого предприятия в увеличении своей эффективности, а значит, в основном, это смена организационно-правовой формы и формы собственности. Безусловно, любая перспективная разработка должна быть внедрена. И основная проблема в связи с этим — отсутствие средств. Как ее решить? Для этого средства, которые собираются с населения, с предприятий на услуги ЖКХ, должны значительно чаще использоваться на развитие этой системы и повышение качества услуг.

Процитирую к месту высказывание президента России Дмитрия Медведева: «Если срочно не провести модернизацию ЖКХ, то в стране случится катастрофа».

- И все же, почему, на ваш взгляд, так быстро и неконтролируемо растет квартплата?

— Главные проблемы роста тарифов, на мой взгляд, — следующие:

— основные поставщики жилищно-коммунальных услуг являются монополистами в своей области. Практикой подтверждается, что при появлении малейшей конкуренции, (хотя бы между двумя фирмами по обслуживанию лифтов), тарифы мгновенно снижались;

— существующая многоступенчатая система обслуживающих организаций: между жильцом и слесарем (дворником, уборщицей) стоит пять начальников разного ранга…

- …и каждому нужна зарплата!

— Конечно! Я также считаю, что проблемы роста тарифов тесно переплетаются с недостаточным внедрением инноваций в сфере ЖКХ. Другими словами, модернизация организационной структуры непременно приведет к снижению материальных затрат.

- Каким образом общественность может влиять на наведение порядка в сфере ЖКХ?

— Реализация наших планов будет происходить при тесном взаимодействии с Комитетами Государственного Собрания – Курултая Башкортостана, Государственными комитетами республики, администрациями районов Уфы, УЖКХ Уфы, ТСЖ, Управляющими компаниями и общественными организациями республики.

Нельзя браться за решение частных вопросов без предварительного решения общих. Только совместными усилиями, действуя разумно и обдуманно, мы сможем конструктивно содействовать проводимой политике реформирования ЖКХ. Именно во взаимодействии граждан и общественных объединений с органами государственной власти Республики Башкортостан в целях учета потребностей и интересов граждан, защиты их прав и свобод при формировании и реализации государственной политики, по моему мнению, заключается основная функция нашей рабочей группы при Общественной палате Башкортостана.

Радик Мухарямов, 10.10.2011 16:32:17
Монополизм в ЖКХ сильный. Вон даже Валера Петров устал от борьбы с ними, видимо напомнило Дон Кихота. Но чем больше будет последователей, тем больше вероятности, что чрезмерные аппетиты убавятся.

10.10.2011 · admin · Comments Closed
Рубрики: Газеты


  • « Предыдущая страница
  • Следующая страница »